Denne side opfylder Åskolens lovpligtige oplysninger om gennemsigtighed og åbenhed i uddannelsen.
Værdigrundlag
Åskolens værdier består af fire søjler: Glæde, læring, fællesskab og motivation. Åskolens værdigrundlag
Vedtægter
Vedtægter for den selvejende og kombinerede undervisningsinstitution Åskolen – Friskolen i Hørning og Efterskolen Ådalen.
Åskolens vedtægter (pdf)
Bestyrelse
Åskolen og Efterskolen Ådalen har en fælles bestyrelse, der består af syv medlemmer. Åskolens bestyrelse
Mobil- og skærmpolitik
Fællesskabet udvikler sig, når skolen opbevarer telefonerne. Derfor er Åskolen mobilfri skole.
Antimobbestrategi
Det er et fælles ansvar for lærere, pædagoger, forældre, børn og skoleledelse at arbejde bevidst for, at ingen bliver mobbet og at skolen er et rart sted at være. Åskolens Antimobbestrategi
Evaluering
På Åskolen er evaluering et pædagogisk redskab for udvikling. Vi evaluerer for at blive klogere på vores praksis og for at skabe positive forandringer. Åskolens Evalueringskultur
Konklusion på Undervisningsministeriets tilsynsrapport for skoleåret 2023/24
“Åskolen ER nogle dejlige elever og dygtige lærere. Det er kendetegnende, at jeg i alle timer har mødt meget venlige, imødekommende og engagerede lærere, som samtidig var velforberedte. Timerne har gennemgående været spændende og er blevet afviklet på en god måde. Eleverne/børnene har været meget tillidsfulde og åbne overfor nye indtryk. Det har været let for den tilsynsførende at få en god snak med børnene, der altid var imødekommende og venlige. Eleverne har gode og tillidsfulde relationer indbyrdes og i forhold til lærerne. Stemningen har i samtlige lektioner været god. Stemningen på skolen er god. Det er tydeligt, at børnene holder af deres skole.”
Se hele Undervisningsministeriets tilsynserklæring for skoleåret 2023-24 (pdf)